学完你们3G项目实训的第一阶段，能就业吗？

      目前我公司的政策是经过第一阶段的学习后，全部学员都要经过考试后方能参加第二阶段的实训。不合格的学员要重修，合格的参加第二阶段的实训，优秀的直接与公司签订劳动合同。不再参与第二阶段实训。
       这样的目的就是为了更好的选好人、用好人。我们中兴软件技术是一家国际性的大型软件公司，不是那些所谓的计算机培训机构。我们也不靠培训赚钱。因此只要你技术达到了，就能立即上岗，我们也可以退还余下的培训费。我们也会在教学上鼓励大家这样，毕竟公司现在是很缺人。

你们学完能保证就业吗？就业工资有多少？

      我们的就业政策是免费为合格毕业的学员就业安置；其中一部分学员就业安置由中兴安排。另外一部分学员就业安置将由各地的中心完成。这主要是考虑到有部分学员对于最终的就业地点有着较多的考虑。毕竟现在中国每个城市都有规模不等的软件公司，而不可能每个城市都有我们中兴的软件研发基地。
      正因为大家的学历起点高、素质起点高，加之我公司科学合理的培训课程。因此2006年的的1000多名学员都是这样的就业模式，并都绝大部分进入了中兴工作。
      我们和一些所谓的知名IT教育机构是不一样的，那些都是商业行为。他们只敢说有三次就业推荐机会，而从来不敢书面承诺推荐成功。因为他们一心只为赚钱，入学门槛太低。高中生根本不可能从事真正的软件开发工作。大学生和高中生同学一本教材，也就注定了培训质量是上不去的。

听说学网络比学软件更好找工作，是这样吗？

      IT行业需要各种层次和职业能力的人才，整个IT行业的核心就是软件；网络和硬件只是IT行业的信息载体。因此IT行业收入最高、利润最大的企业就是软件公司，软件公司里相对“高、精、尖”的是项目分析师，需求分析师，及应用人员、程序设计师，它们所占总人数不过10％；其余80％都是程序员。高精尖人员也是逐步从程序员基础做起，经过一段时间积累，可以成长成为软件工程师、项目分析师直至项目经理。
       IT2007年目标要求软件专业人才达到100万人，软件人才现状，软件企业从业人员50多万，软件开发人员仅25万人。2007年软件开发专业人才需要量更大，你觉得好不好找工作？更何况，从未来的职业发展道理来看，学软件的技术能力发展空间更大，未来职位提升空间，相应工资和收入提升空间都要更大。

就业安置是怎么安置的？能签订协议吗？

       我们的就业安置政策是免费为实训合格的学员就业安置；并保证其中80%的就业安置是成功的。另外 20%的学员就业保障将由授权中心来保证。正因为大家的学历起点高、素质起高，加之我公司科学合理的培训课程。因此前期的1000多名学员都是这样的就业模式。
       我们和一些所谓的知名IT教育机构是不一样的，那些都是商业行为。他们只会忽悠别人说有三次就业推荐机会，而从来不敢承诺推荐成功。因为他们一心只为赚钱，入学门槛太低。高中生根本不可能从事真正的软件开发工作。
       当然要签订协议了，在法律层面上明确双方的权利义务关系。这也是让大家免除了后顾之忧，入学后大家所要考虑的就只有一件事了：认真听课、多练项目！

我是女孩，学这个合适吗？

      一般人认为IT行业是男性的天地，其实，这是对女性能力的亵渎。不管是在学校还是在社会上，很多女性表现出来的能力都要超过男性，例如，在学校，很多学生会主席，很多奖学金获得者都是女学生，而在社会上，在各行各业也涌现出了很多女强人。对软件开发工作而言，也是如此，而且女性更为细致，在代码编程方面有一种大部分男性不可比拟的优势。而且，在我们学校，很多学员也都是女性，没有见过女学员比男学员表现差的现象。反而，很多女学员，因为认识到社会上存在的这种偏见，学习起来更为刻苦和努力，表现的更为优秀。