“企业实训”助大学生突围就业困局

       学生求职时，企业问“你会做什么？”他只能答“我学过什么”。一方面是企业找不到急需的技能型、实用型、国际化、规范化的软件职业技术人才；另一方面，学校培养出的软件人才由于不适应企业需求而找不到理想的工作。有人打了一个比方：一头，企业的需求是个圆形的口，另一头，学校培养出的学生是一个方形的口，无法实现完美对接。这造成了当前求职者抱怨企业“门槛高”，企业则称“招一个人好难”的尴尬局面。这种现象在IT人才培养方面尤甚。

       作为中国极少数通过CMM5认证的软件技术企业，中兴软件技术每年自身就需要大量的软件工程师，2005年以来公司进军软件培训行业，以“企业实训”的岗前培训模式引领整个培训行业的发展。培训事业部整合中兴通讯和中兴软件技术的丰富的企业资源，让学员直接进入企业真实项目开发环节，给学员提供一流的硬件设施和真实的大型商业化项目，对学员实行企业化管理，紧贴开发一线。突破当前中国软件人才培养理论教条型、印度低端型的尴尬局面。

何为”企业实训”

      何谓“企业实训”？“企业实训”是以软件企业的需求为导向，打造具有软件项目实战能力的计算机相关专业的高校毕业生。针对目前我国IT行业的现状，“企业实训”把计算机专业的在校学生、应届毕业生的基础知识与实际开发结合起来，达到积累软件开发经验的目的，使大学生走上社会前，就从“学校人”转变为一个准“职业人”。

       中兴软件技术总经理晁战云博士指出，学历教育周期长、课程更新慢、实践偏少等问题，导致其无法满足软件行业大量而迫切的人才需求。比较合理的IT人才培训供应链应该是高校、IT企业的有效整合体系。高校教育在理论基础知识教学方面具有丰富的经验， IT企业则在项目实战案例、经验等方面具有独特的优势。双方面的有效整合、优势互补将开创软件人才培养的崭新格局。

      中兴软件技术“企业实训”已经走入大学校园，学校领导和大学生对此表现出浓厚的兴趣，并被IT企业等用人单位的认可。兰州理工大学、成都理工大学、哈工大、浙江大学、华中科技大学、合肥工业大学等20余所高校已经和中兴软件技术建立了“企业实训基地”，目前有千名计算机、通讯工程等相关专业的大学生在“实训基地”进行项目实训，实训老师全部由通过中兴软件技术认证的工程师、项目经理担任，实训内容包括：3G电信网络管理系统、3G终端、3G业务、3G设备管理软件项目；以及车载GPS多功能终端软件、水利、电力等行业综合管理分析系统、基于08年奥运会需求的面向海外客户的中文学习机、大型网络游戏等多个软件项目，这些项目都是企业正在研发的真实产品。

       “江南都市报”记者跟踪采访曾经受训的学生，有培训中心的学员告诉记者，当时参加“企业实训”只是抱着试试看的心态，没想到还没实训毕业就被中兴通讯顺利录用，并且一年不到就成为公司的骨干。他的体会是，现在企业需要的是“即插即用型”的软件人才，大学生们应该对自己的学习、职业发展早做规划，那种成天泡在图书馆的书呆子“学习型人才”是不受企业欢迎的。

       中兴软件技术响应国家对软件产业的整体发展思路，积极承担作为国内一流软件企业的社会责任，为国内软件人才培养闯出一条符合国内实际的模式；目前在济南、南京、杭州、重庆、成都、北京等15个城市建立了自己的实训基地，我们目标是07、08两年为国内软件企业培养5000名以上软件工程师。